118 مليون دولار غرامة تدفعها جوجل لتمييزها ضد النساء

أعلنت شركة جوجل موافقتها على دفع 118 مليون دولار لتسوية دعوى تتهمها باتخاذ قرارات تنطوي على تمييز في حق الموظفات لديها من ناحية الرواتب والترقيات في مقرها الرئيسي بكاليفورنيا.

وتشمل التسوية نحو 1500 موظفة تعمل في كاليفورنيا منذ سبتمبر 2013، ووافقت الشركة على أن يجري طرف ثالث دراسة في شأن عمليات التوظيف والترقية لديها.

ورفع الموظفات الدعوى عام 2017 أمام إحدى محاكم سان فرانسيسكو، متهمين المؤسسة العملاقة بدفع رواتب أقل للنساء العاملين لديها مقارنة بتلك المخصصة للرجال ضمن المناصب نفسها، بالإضافة لحصول الموظفات على ترقيات أقل من الرجال رغم أن الطرفين يتمتعان بالخبرة والمؤهلات نفسها، فيما نفت جوجل كل الادعاءات الواردة في الدعوى.

ولا يزال يتعين أن تحصل التسوية على موافقة أحد القضاة.

وقال الناطق باسم جوجل: "بعد نحو 5 سنوات من الإجراءات القضائية، اتفق الطرفان على أن تسوية القضية، من دون أي اعتراف بالمسؤولية أو استنتاجات، تمثل مصلحة للجميع، ونحن سعداء جداً لتوصلنا إلى هذا الاتفاق"،  وفقًا لرسالة بعثها الأحد إلى وكالة فرانس برس.

كما أكد الناطق باسم جوجل، في رسالته، التزام الشركة التزامًا تامًا بدفع رواتب الموظفين وترقيتهم جميعًا بطريقة عادلة، مضيفًا انه عند ملاحظة أي اختلافات في الرواتب المعروضة على النساء والرجال فنجري تعديلات فورية لإزالة تلك الاختلافات.

يذكر أن شركة جوجل واجهت اتهام مشابه من قبل، حيث اتهمتها وزارة العمل الأمريكية بأنها ذات ممارسات تنطوي على التمييز في حق النساء وكذلك المنحدرين من آسيا، واضطرت في 2021 لدفع 3.8 مليون دولار للوزارة.